NOUS EMBAUCHONS : Ajoint(e) de direction et administratif(ve)
Vous êtes un/une professionnel(le) très organisé(e) et passionné(e) par l’impact social? Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) recherche un/e ajoint(e) de direction et administratif(ve) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe!
Ce rôle essentiel consiste à fournir un soutien confidentiel de haut niveau à notre directeur général et à notre équipe de direction, afin de garantir l’efficacité dans un environnement dynamique et axé sur la mission.
À propos du poste :
Lieu : Toronto (hybride – 2 jours par semaine au bureau)
Salaire : 62 500 $ – 67 500 $
Type : Temps plein (37,5 heures/semaine)
Supérieur(e) direct(e) : Directeur(trice) général(e)
Responsabilités principales :
- Travailler en étroite collaboration avec le/la directeur/trice général(e) et l’équipe de direction en fournissant un soutien administratif de haut niveau.
- Gérer les calendriers, y compris la planification des réunions et la résolution proactive des conflits.
- Remplir les notes de frais mensuelles, en veillant au respect des politiques de l’entreprise.
- Réserver les voyages, y compris les vols, l’hébergement, le transport et les itinéraires, selon les besoins.
- Entretenir de solides relations professionnelles et servir de contact clé pour les clients internes et externes.
- Participer à des projets spéciaux, à la collecte de données, à la préparation de rapports et à des tâches administratives générales afin de garantir la bonne préparation des réunions.
- Fournir un soutien logistique et administratif pour les réunions de la direction, du conseil d’administration et des comités.
- Gérer la correspondance, le classement, diverses tâches et les fonctions administratives générales selon les besoins.
Profil du/de la candidat(e) :
– Expérience : 5 à 7 ans en tant qu’adjoint de direction ou dans un poste administratif similaire.
– Compétences : excellentes aptitudes en communication, souci du détail et maîtrise de Microsoft Office et SharePoint.
– Compétences techniques : expérience des systèmes de gestion des dépenses et des médias sociaux.
– Atouts : le bilinguisme (français/anglais) est un atout considérable!
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans un seul fichier par courriel avec pour objet :
Objet : Adjoint(e) de direction et administratif(tive)
À : BOF_HR@blackopportunityfund.org
NOUS EMBAUCHONS : Ajoint(e) de direction et administratif(ve)
Vous êtes un/une professionnel(le) très organisé(e) et passionné(e) par l’impact social? Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) recherche un/e ajoint(e) de direction et administratif(ve) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe!
Ce rôle essentiel consiste à fournir un soutien confidentiel de haut niveau à notre directeur général et à notre équipe de direction, afin de garantir l’efficacité dans un environnement dynamique et axé sur la mission.
À propos du poste :
Lieu : Toronto (hybride – 2 jours par semaine au bureau)
Salaire : 62 500 $ – 67 500 $
Type : Temps plein (37,5 heures/semaine)
Supérieur(e) direct(e) : Directeur(trice) général(e)
Responsabilités principales :
- Travailler en étroite collaboration avec le/la directeur/trice général(e) et l’équipe de direction en fournissant un soutien administratif de haut niveau.
- Gérer les calendriers, y compris la planification des réunions et la résolution proactive des conflits.
- Remplir les notes de frais mensuelles, en veillant au respect des politiques de l’entreprise.
- Réserver les voyages, y compris les vols, l’hébergement, le transport et les itinéraires, selon les besoins.
- Entretenir de solides relations professionnelles et servir de contact clé pour les clients internes et externes.
- Participer à des projets spéciaux, à la collecte de données, à la préparation de rapports et à des tâches administratives générales afin de garantir la bonne préparation des réunions.
- Fournir un soutien logistique et administratif pour les réunions de la direction, du conseil d’administration et des comités.
- Gérer la correspondance, le classement, diverses tâches et les fonctions administratives générales selon les besoins.
Profil du/de la candidat(e) :
– Expérience : 5 à 7 ans en tant qu’adjoint de direction ou dans un poste administratif similaire.
– Compétences : excellentes aptitudes en communication, souci du détail et maîtrise de Microsoft Office et SharePoint.
– Compétences techniques : expérience des systèmes de gestion des dépenses et des médias sociaux.
– Atouts : le bilinguisme (français/anglais) est un atout considérable!
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans un seul fichier par courriel avec pour objet :
Objet : Adjoint(e) de direction et administratif(tive)
À : BOF_HR@blackopportunityfund.org
Date de clôture : 4 février 2026
Le FPACN est un employeur garantissant l’égalité des chances. Des aménagements sont disponibles sur demande.