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Quoi de neuf?

Quoi de neuf?

Une série de nouvelles, d’informations et de mises à jour sur des sujets touchant le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN).

CARRIÈRES CHEZ FPACN – SPÉCIALISTE DES PROGRAMMES FINANCIERS ET COMMERCIAUX

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est à la recherche d’un collaborateur énergique et motivé pour occuper le poste de spécialiste des programmes financiers et commerciaux.

 

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires est une organisation caritative canadienne enregistrée, dirigée par la communauté, dont le mandat est de démanteler le racisme anti-Noir en établissant une réserve durable de capitaux pour financer les entreprises dirigées par des Noirs et les organisations caritatives et à but non lucratif dirigées par des Noirs, afin d’améliorer le bien-être social et économique des communautés noires du Canada.

Sous la responsabilité du directeur/de la directrice, Finance et opérations, le titulaire de ce poste assurera le cycle complet des finances, de la comptabilité et des opérations, ainsi que le soutien, la facilitation et le suivi des décaissements de fonds aux bénéficiaires de subventions et de prêts, le suivi des mesures et l’établissement de rapports pour les entreprises et les organisations communautaires financées. En plus d’une formation en comptabilité, le candidat idéal possède une expérience connexe dans un rôle de contact direct avec la clientèle dans une banque ou une autre institution financière.

Pour plus d’informations, veuillez visiter Welcome to Hudson Group Jobs

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3e anniversaire du FPACN

Pour célébrer le troisième anniversaire du Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN), rejoignez l’équipe du FPACN dans le cadre d’un forum virtuel le 29 juin!

Ouverte à tous les membres et allié de la communauté, l’équipe du FPACN présentera des mises à jour sur les progrès réalisés au cours des trois dernières années et discutera des objectifs et des initiatives à venir. Les participants pourront poser des questions et donner leur avis sur les initiatives et les priorités directement.

Date: Jeudi 29 juin 2023
Heure: 18 h 30, HE

En tant qu’organisation, le FPACN s’engage à la transparence et à l’engagement significatif de la communauté. Ce travail ne peut être pleinement réalisé sans la communauté, et de nombreuses perspectives sont nécessaires pour s’assurer que le FPACN remplit son mandat de servir et d’autonomiser les diverses communautés noires du Canada.

Pour y participer, veuillez vous inscrire à https://share.hsforms.com/1ambbh6yORneLd0L9oZ8Ncg4xq13

Au plaisir de vous y retrouver!

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CARRIÈRES CHEZ FPACN – Adjoint(e) de direction et administratif(ve)

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est à la recherche d’un collaborateur énergique et motivé pour occuper le poste d’adjoint(e) de direction et administraif(ve).

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires est une organisation caritative canadienne enregistrée, dirigée par la communauté, dont le mandat est de démanteler le racisme anti-Noir en établissant une réserve durable de capitaux pour financer les entreprises dirigées par des Noirs et les organisations caritatives et à but non lucratif dirigées par des Noirs, afin d’améliorer le bien-être social et économique des communautés noires du Canada.

Sous la responsabilité du Directeur général, le titulaire de ce poste apporte un soutien administratif professionnel au directeur général et à l’équipe de direction afin de favoriser l’efficacité opérationnelle. Il aidera à la préparation de la correspondance standard, tiendra des registres, prendra des rendez-vous et effectuera des tâches similaires.

Pour plus d’informations, veuillez visiter Adjoint(e) de direction et administratif(ve)

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CARRIÈRES CHEZ FPACN – SPÉCIALISTE DES PROGRAMMES FINANCIERS ET COMMERCIAUX

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est à la recherche d’un collaborateur énergique et motivé pour occuper le poste de spécialiste des programmes financiers et commerciaux.

 

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires est une organisation caritative canadienne enregistrée, dirigée par la communauté, dont le mandat est de démanteler le racisme anti-Noir en établissant une réserve durable de capitaux pour financer les entreprises dirigées par des Noirs et les organisations caritatives et à but non lucratif dirigées par des Noirs, afin d’améliorer le bien-être social et économique des communautés noires du Canada.

Sous la responsabilité du directeur/de la directrice, Finance et opérations, le titulaire de ce poste assurera le cycle complet des finances, de la comptabilité et des opérations, ainsi que le soutien, la facilitation et le suivi des décaissements de fonds aux bénéficiaires de subventions et de prêts, le suivi des mesures et l’établissement de rapports pour les entreprises et les organisations communautaires financées. En plus d’une formation en comptabilité, le candidat idéal possède une expérience connexe dans un rôle de contact direct avec la clientèle dans une banque ou une autre institution financière.

Le FPACN tire avantage du soutien d’un cabinet comptable à part entière pour la gestion des services de comptabilité et de paie, de sorte que ce rôle sera une fonction clé de coordination entre le FPACN et le cabinet comptable.

Pour plus d’informations, veuillez visiter https://fr.blackopportunityfund.ca/actualite-presse/ 

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Vie noire : histoires inédites – Campagne d’engagement du public et d’impact éducatif

Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires est un partenaire national d’impact communautaire de la Black Life Impact Foundation, participant à la campagne Black Life: Untold Stories – Public Engagement and Educational Impact Campaign, une initiative novatrice visant à approfondir les connaissances du public sur l’histoire des Noirs au Canada.

Lancée le 21 mars 2023 – Journée internationale pour l’élimination du racisme, la campagne est centrée sur Black Life: Untold Stories, une série documentaire en 8 parties qui emmènera le public dans un voyage à travers plus de 400 ans d’histoire, soulignant le rôle vital que les Noirs au Canada ont joué dans le façonnement de notre pays. Présenter un examen sans fard de l’idée du Canada en tant que sanctuaire, tout en mettant l’accent sur les problèmes contemporains qui touchent la communauté noire. La série sera diffusée en première au cours de la prochaine année de diffusion 2023-24 sur CBC et CBC Gem.

La campagne approfondira et étendra la portée de la série au-delà des émissions télévisées, avec un centre d’apprentissage éducatif et un musée numérique, des événements de visionnement en direct et des produits culturels. Les fonds appuieront des activités de mobilisation pancanadiennes.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les sites suivants : https://blacklifeseries.com/

Si vous souhaitez aider à soutenir cette grande initiative, faites un don à:

https://www.canadahelps.org/en/charities/black-opportunity-fund/campaign/black-life-impact-foundation-campaign/

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FPACN Webinaire d’information sur les subventions pour les arts et la culture et la justice pénale

Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires est heureux de lancer un autre programme de subventions pour les organismes sans but lucratif et les organismes de bienfaisance canadiens dirigés par des Noirs, servant les Noirs et axés sur les Noirs (B3) grâce au soutien financier de La promesse TD Prêts à agir. (FPACN) accorde des subventions à l’appui de 2 volets de programme ; Arts et culture, et Justice pénale.

Pour offrir un soutien aux candidats potentiels et répondre aux questions sur le programme, FPACN a organisé un webinaire d’information le jeudi 30 mars, de 18 h 30 à 19 h 30 HNE.

Au cours du webinaire de 1 heure, les membres de l’équipe des programmes FPACN a examiné le programme, y compris les critères d’admissibilité et de sélection, et organiseront une séance ouverte de questions et réponses pour les candidats potentiels afin de répondre aux questions.

Voir l’enregistrement de la séance d’information à partir de  Thursday, March 30th – https://youtu.be/iW2Hxd2jh4A

Veuillez noter qu’il s’agit d’un appel sécurisé, seules les personnes qui se sont inscrites et ont reçu le lien seront autorisées à passer l’appel.

Ouverture des demandes de subvention : lundi 3 avril 2023

Lien vers l’application, lien mis en ligne le 3 avril 2023

https://bof.smapply.io/

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Le Sondage De La Déclaration D’Halifax

En tant que fiers partenaires de la Fondation Michaëlle Jean Foundation (FMJF), nous vous invitons à participer au sondage de recherche sur la Déclaration d’Halifax, ouvert jusqu’au 28 mars 2023.

 

Le Sommet national des Canadiens noirs (SNBC) 2022 organisé à Halifax par la Fondation Michaëlle Jean s’est conclu par une déclaration historique réclamant justice et égalité pour les Canadiens noirs et les personnes d’ascendance africaine et lance un appel à l’action et des demandes à divers organismes gouvernementaux et institutions canadiennes , mettant en lumière des questions telles que le logement, la justice, la santé, l’éducation, les médias et les arts.

 

Le Black Opportunity Fund est heureux de soutenir la diffusion et l’analyse de cette enquête avec Argyle PR et le Network for the Advancement of Black Communities (NABC). Les données tirées du sondage serviront à valider les appels à l’action lancés dans la SNBC de juillet 2022 et à éclairer les activités politiques et de programmation visant à améliorer le bien-être des Canadiens noirs. Grâce à cet exercice, une cartographie des organisations qui font un travail vital au Canada pour activer et faire avancer les appels à l’action formulés dans la Déclaration sera élaborée.

 

Il est impératif que nous entendions autant de voix que possible, et nous vous encourageons à partager ce message avec vos réseaux.

 

Le sondage prend environ 5 à 15 minutes à remplir.

 

La date limite pour les réponses au sondage est le 28 mars. Veuillez fournir votre contribution à https://bit.ly/spcn-nbcsHS.

 

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Appel à candidatures – Arts et Culture, Subvention Justice Pénale

Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est à la recherche d’arbitres bénévoles pour examiner et statuer sur les demandes de son prochain programme de subventions, qui est fourni grâce au financement de l’engagement TD Prêts à agir.. Le prochain programme de subventions FPACN, lancé en mars 2023, comportera les deux volets suivants :

1) Arts et culture
2) Justice pénale

Vous devriez envisager une nomination si :

– Vous êtes une personne noire, vivant au Canada, avec une compréhension du racisme anti-noir et du racisme systémique et de ses effets sur les communautés noires au Canada
– Vous pouvez appliquer des critères de financement et faire des recommandations justes et impartiales
– Vous avez un sens profond de la compréhension des obstacles auxquels sont confrontés les organismes sans but lucratif et les organismes de bienfaisance noirs au Canada
– Vous avez une expérience antérieure dans l’examen ou l’évaluation de demandes de subvention, OU une expérience antérieure dans des organisations axées sur la communauté noire
– Vous êtes bilingue (un atout!)

Les auto-nominations sont acceptées, veuillez n’envisager de nommer quelqu’un d’autre qu’avec son consentement ! Comme il s’agit d’un programme national de subventions, FPACN encourage les candidatures de toutes les régions du Canada.

FPACN s’engage à inclure pleinement l’expérience des Noirs canadiens grâce à une représentation diversifiée; il est fortement encouragé que les personnes de tous horizons et identités envisagent de postuler.

À quoi s’attendre:

Les arbitres devront participer à une orientation virtuelle obligatoire. Les individus doivent s’attendre à faire du bénévolat jusqu’à 30 heures de leur temps avant le 30 avril 2023.

Pour postuler, rendez-vous sur [Lien]

Le programme de subventions sera ouvert aux candidatures début mars.

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BOF s’associe à DoorDash pour lancer le programme de subventions #BlackFoodEnergy pour les entrepreneurs de restaurants noirs

Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est heureux d’annoncer le lancement le plus récent de son programme de subventions pour les entrepreneurs de restaurants noirs. Ce programme est rendu possible grâce au soutien financier de DoorDash.

Avec son engagement continu à aider à uniformiser les règles du jeu pour les entrepreneurs noirs, DoorDash s’associe au Black Opportunity Fund pour fournir des subventions #BlackFoodEnergy de 10 000 $ aux restaurants canadiens appartenant à des Noirs qui se concentrent sur l’innovation au sein de l’industrie alimentaire.

Le Black Opportunity Fund s’associe stratégiquement avec des organisations communautaires, des entreprises, des organisations philanthropiques et le gouvernement pour fournir aux organisations communautaires dirigées par des Noirs, et le gouvernement pour fournir aux organisations communautaires dirigées par des Noirs et aux entreprises dirigées par des Noirs le capital et les autres ressources dont ils ont besoin pour renforcer leurs capacités et pour remplir leurs mandats.

#BlackFoodEnergy est une extension du programme DoorDash Entrepreneurship & Access, qui offre un soutien supplémentaire aux restaurants sur la plateforme DoorDash appartenant à des femmes et des personnes de couleur.

#BlackFoodEnergy célèbre, amplifie et soutient spécifiquement les chefs noirs et les restaurants appartenant à des Noirs et les choses incroyables qu’ils servent dans les quartiers à travers le Canada.

Pour plus d’informations sur le programme, veuillez visiter: https://blackopportunityfund.ca/funding-programs/blackfoodenergy-restaurant-grant/ 

 

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Réalisations de l’année 2

Fonds de Prospérité pour L’avancement des Communiautes Noire (FPACN) est heureux d’avoir franchi le cap des 2 ans. Nous avons fait des progrès significatifs dans l’accomplissement de notre mandat en relativement peu de temps et avons eu un impact positif sur les communautés que nous desservons. BOF a fourni des subventions philanthropiques à des organisations à but non lucratif et caritatives dirigées par des Noirs et au service des Noirs à travers le pays, et a fourni un soutien au renforcement des capacités et un financement aux entreprises noires canadiennes. Nous sommes fiers de souligner certains de nos partenariats et programmes clés ainsi que les organisations dirigées par des Noirs qui ont bénéficié de notre soutien.

L’éradication des impacts du racisme systémique anti-Noirs prendra de nombreuses années, mais nous nous engageons à continuer de faire notre part pour aider à raccourcir le chemin.

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L’assemblée Publique Du BOF 29 Juin

Merci à toutes celles et ceux qui ont pu participer à notre assemblée publique virtuelle mercredi dernier. Nous sommes heureux de voir votre intérêt, lire vos commentaires et partager avec vous les mises à jour concernant notre partenariat avec SickKids et Walmart Canada sur l’anémie falciforme, notre programme de subventions avec TD pour des initiatives axées sur la santé et l’éducation ainsi que le travail que nous faisons avec BMO, la Banque Nationale et la Chambre de commerce noire du Canada pour soutenir les entrepreneurs noirs.

Si vous avez manqué la rencontre, vous pouvez visionner l’enregistrement complet ici: https://youtu.be/MCRP8_DDPIw

Comme toujours, notre engagement est de servir et favoriser l’épanouissement des communautés noires au Canada et nous travaillons fort à progresser sur cette voie.

 

La santé des Noirs compte: Lutter contre l’anémie falciforme avec SickKids

BOF et SickKids s’associent pour lutter contre une maladie douloureuse qui touche les personnes de descendance africaine de manière disproportionnée et qui a un coût financier considérable sur les familles affectées: l’anémie falciforme. Pour la journée internationale de sensibilisation de l’anémie falciforme, le 19 juin 2022, BOF et SickKids ont annoncé leur objectif commun d’atteindre de meilleurs résultats de santé pour les enfants vivant avec cette maladie génétique qui est la plus commune dans les communautés noires. D’abord, nous allons y parvenir en aidant SickKids à rendre le traitement de la maladie plus facile et plus sûr à recevoir à la maison grâce à une technologie développée par SickKids qui s’appelle un broyeur de capsule, et qui sera distribuée à travers le Canada. Ensuite, nous créons ensemble un fonds d’aide à la prestation des soins pour les patients atteints par l’anémie falciforme pour aider les centaines de familles dont les coûts ne sont pas couverts par le gouvernement. Meilleurs résultats de santé pour les enfants noirs. C’est le temps d’agir.

Faites un don.

l’année en revue

Alors que nous entamons une nouvelle année, nous tenons à vous remercier pour le soutien continu envers notre mission visant à lutter contre le racisme anti-Noir et la discrimination systémique au Canada. En accueillant 2022, nous ne pouvons pas nous empêcher de réfléchir à certaines des formidables réalisations de 2021.

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Vidéo Vaccination Communautés Noires: Les Experts

Les communautés noires ont été parmi les plus touchées par la pandémie de COVID-19. Comment s’en sortir ? La vaccination du plus grand nombre fait certainement partie des solutions. Des professionnel.le.s de la santé issu.e.s des communautés noires discutent de l’impact de la pandémie et des barrières qui restent à franchir.

En collaboration avec: Black Opportunity Fund (BOF), Black Health Alliance, Sommet socio-économique pour le développement des jeunes des communautés noires, Quebec Black Medical association, The Black Community Resource Centre, Jamaican Association of Montreal inc., The McGill Motivational Lab, DRSP de Montréal et de Laval, Ville de Laval.

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La Banque TD s’engage à verser 10 millions $ au Black Opportunity Fund. Une première historique.

Nous sommes heureux de vous annoncer que la Banque TD a annoncé un engagement de 10 millions $ envers le Black Opportunity Fund pour aider à financer et à renforcer les entreprises et les organisations communautaires dirigées par des Noirs au Canada. Ce don important représente l’une des plus importantes contributions au Canada à une organisation axée sur les Noirs, dirigée par des Noirs et au service des Noirs. Cette collaboration contribuera grandement à soutenir notre mission de lutte contre l’impact du racisme anti-Noir et de la discrimination systématique au Canada.

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Confiance envers le vaccin contre la COVID-19

Perspectives des Canadiens noirs

Le Black Opportunity Fund est fier de présenter un rapport complet sur la confiance envers les vaccins au sein de la communauté noire canadienne, qui n’aurait pas été possible sans la contribution de l’African Canadian Civic Engagement Council et de l’Innovation Research Group. D’après nos résultats, 33 % de notre communauté hésite à se faire vacciner, en grande partie en raison d’un manque de confiance. Découvrez où cette confiance se brise et comment elle peut être rétablie.

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BOF Recherchons membres supplémentaires pour rejoindre le comité du subventions

Le comité des subventions du Black Opportunity Fund (BOF) est un comité permanent du conseil d’administration du BOF, habilité à développer et à administrer le processus de subvention au nom du BOF.

Le comité des subventions est actuellement à la recherche de candidatures de personnes de toutes les régions du Canada qui souhaitent occuper les fonctions ci-dessous.
Le comité des subventions reconnaît la diversité des Canadiens noirs d’un bout à l’autre du Canada. Les francophones et les autres candidats de l’Ouest canadien, du Canada atlantique, du Québec et des territoires ou qui représentent la communauté LGBTQ2+ sont particulièrement encouragés à postuler.

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L’éducation au Canada est-elle au service de la communauté noire?

Lors de l’assemblée générale du Black Opportunity Fund sur l’éducation, nous avons demandé aux parents et aux soignants d’enfants noirs de réfléchir à la manière dont le système éducatif canadien les sert.

Les membres de notre communauté nous ont expliqué à quels obstacles eux et leurs enfants se heurtent et comment leurs besoins éducatifs peuvent être priorités par le biais de trois voies pour influencer le changement.

L’école, la communauté et la maison.

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ENSEMBLE POUR UN AVENIR MEILLEUR UNE VOIX UNIE POUR SE FAIR ENTENDRE PAR LE GOUVERNEMENT FÉDÉRAL

Le Black Opportunity Fund est fier de se joindre à une coalition de groupes de la communauté noire qui demandent au gouvernement fédéral d’augmenter les investissements communautaires dans le budget 2021. Les communautés noires ont besoin de plus de relance et d’une plus grande prospérité.

Lisez la lettre complète qui a été soumise le 31 mars,

et

Ajoutez votre voix, pour soutenir la Coalition canadienne pour les communautés noires

ACCENTUER LA SOLIDARITÉ ET LA COLLABORATION POUR SOUTENIR LES FEMMES ENTREPRENEURS AFRICAINES, ORIGINAIRES DES CARAÏBES ET NOIRES PENDANT LA PANDÉMIE DE COVID-19

La pandémie de COVID-19 a amplifié les disparités de nos systèmes socio-économiques et politiques qui ont eu un impact sur les femmes entrepreneurs du monde entier. Les femmes noires entrepreneurs sont confrontées à un fardeau encore plus lourd, en grande partie en raison de l’inégalité systémique, de la discrimination et du manque d’accès aux soutiens nécessaires.

Charmain Emerson, membre du conseil d’administration du BOF, a participé à l’une des tables rondes organisées par la Black Business and Professional Association (BBPA), Casa Foundation, de Sedulous Women Leaders, et le Women Entrepreneurship Knowledge Hub (WEKH) pour discuter de l’état de l’entrepreneuriat des femmes noires au Canada.

Ce rapport fait la lumière sur l’état de l’entrepreneuriat des femmes noires, résume les discussions tenues lors des tables rondes virtuelles, et partage les recommandations dérivées des discussions des tables rondes.

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BALADODIFFUSION – AUTONOMISATION DE LA COMMUNAUTÉ GRÂCE AU BLACK OPPORTUNITY FUND

Le cofondateur du Black Opportunity Fund, Ray Williams, s’entretient avec Meres Weche dans le cadre d’un entretien en baladodiffusion de son émission Afropolitan Dialogues par AfroToronto.com. Cliquez ici pour écouter l’entrevue en baladodiffusion.

VACCINS CONTRE LA COVID 19 : QUAND VOUS AVEZ DES QUESTIONS. NOTRE COMMUNAUTÉ Y RÉPOND.

Vos préoccupations concernant les vaccins contre la COVID méritent une discussion sans jugement et des conseils d’experts qui tiennent compte de notre perspective.

Lors d’un forum national organisé le samedi 13 mars, qui invitait les membres de notre communauté à dialoguer avec des experts médicaux noirs, le Black Opportunity Fund et la Black North Initiative ont fièrement contribué à apporter des réponses.

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L’ÉCONOMIE CANADIENNE NE PEUT SE PERMETTRE DE LAISSER LA COMMUNAUTÉ NOIRE DE CÔTÉ

OPINION : Ce pays ne pourra pas « mieux reconstruire» si nous n’éliminons pas les obstacles qui empêchent les Canadiens noirs de contribuer à la prospérité économique

Par Colin Lynch – Publié le 25 février 2021

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ÉCRIRE L’HISTOIRE POUR L’AVENIR

S’appuyant sur l’élan mondial des événements contre le racisme noir de 2020, le BOF a organisé l’événement Soutenir le mouvement canadien contre le racisme noir qui a réuni certaines des principales organisations dirigées par des Noirs au Canada. Vous pouvez visionner l’événement en cliquant ici.

REDONNER EST UNE PRIORITÉ POUR UN CHEF D’ENTREPRISE ACCOMPLI

Nous comptons sur 51 cofondateurs au Black Opportunity Fund. Voici un article sur Colin Lynch, qui a récemment été nommé au conseil d’administration inaugural.

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