Programme de Développement des Capacités N3 du FPACN/BCFC
Séance d'information
14 mars 2024
Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) a le plaisir de lancer un programme de subventions et de renforcement des capacités pour les organismes sans but lucratif et les organismes de bienfaisance canadiens dirigés par des Noirs, au service des Noirs et axés sur les Noirs (N3), en partenariat avec le Black Canadian Fundraisers Collective (BCFC), qui commencera à accepter les demandes le 25 mars 2024.
Ce programme est rendu possible grâce au généreux soutien financier de la Promesse TD Prêts à agir et de la RBC Foundation.
Pour soutenir les candidats potentiels et répondre aux questions sur le programme, Le FPACN et le BCFC organisent un webinaire d’information
DÉTAILS SUR LE WEBINAIRE
Afin de soutenir les candidats potentiels et de répondre aux questions sur le programme, le FPACN et le BCFC organisent un webinaire d’information le 20 mars, 2024 de 18 h 30 à 19 h 30 (heure de l’Est).
Au cours de ce webinaire d’une heure, les membres des équipes du programme du FPACN et du BCFC passeront en revue le programme, y compris les critères d’admissibilité et d’adjudication, et tiendront une séance de questions-réponses ouverte aux candidats potentiels pour répondre à leurs questions.
Bien cordialement,
L’équipe du Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires
Les candidatures ouvriront le 25 mars 2024 et se clôtureront le 24 avril 2024 à 23 h 59 HNE.
À propos du programme de développement des capacités N3 du FPACN/de BCFC
Le programme de renforcement des capacités N3 du FPACN/de BCFC est un programme d’une durée de huit mois, financé par le FPACN et mis en œuvre par le Black Canadian Fundraisers Collective (BCFC). Il est conçu pour fournir aux organisations à but non lucratif axées sur les Noirs, dirigées par des Noirs et au service des Noirs, un financement flexible et un soutien au développement des capacités qui leur permettent de collaborer, de diriger et de fournir des solutions déterminées par la communauté qui répondent efficacement aux priorités et aux besoins déterminés de la communauté.
Cette initiative pilote est rendue possible grâce aux engagements financiers de la Promesse TD Prêts à agir et de la RBC Foundation. Le FPACN est heureux de s’associer au BCFC et à ses partenaires de prestation Imagine Canada, Management Advisory Services (MAS) et l’International Coaching Federation, section de Vancouver.
Ce programme de subvention et de renforcement des capacités du FPACN/de BCFC est d’envergure nationale, impliquant la sélection de vingt-cinq organisations N3 d’un bout à l’autre du Canada, mettant en œuvre des initiatives dans un ou plusieurs des domaines prioritaires du FPACN. Touefois, le financement du programme a été assuré par des organisations philanthropiques : United Way Halifax, et The Toronto Foundation, pour donner la priorité à la participation de quinze organisations N3 sélectionnées spécifiquement dans trois communautés (municipalité régionale d’Halifax et du district de East Hants; la région du Grand Toronto et le comté de Windsor-Essex) pour le projet pilote.
Toutes les organisations sélectionnées recevront un financement de 20 000 $ qu’elles pourront allouer en fonction de leurs objectifs caritatifs et de leurs besoins opérationnels et programmatiques. En plus de ce financement, les organisations sélectionnées pour participer au projet pilote recevront un soutien de la part de coachs noirs professionnels certifiés et auront accès à une formation obligatoire dans des domaines clés de la gestion des organisations à but non lucratif. Tous les candidats auront accès à des ressources en ligne spécialement conçues pour couvrir des sujets pertinents, essentiels à la création et au maintien d’organisations saines, adaptables et sensibles aux besoins de la communauté.
Nous demandons aux organisations candidates de s’engager à ce que les dirigeants individuels sélectionnés au sein de l’organisation pour participer au programme disposent du temps nécessaire pour s’investir et participer pleinement à tous les aspects du programme et qu’au moins un dirigeant/décideur clé en fasse partie.
Les organisations N3 doivent s’engager à consacrer environ 4,5 heures par semaine et un total de 35 heures par mois pour compléter les éléments obligatoires du programme de renforcement des capacités. Le programme global comprend 75 heures de contenu.
Au sujet du FPACN et du BCFC
Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est une organisation caritative canadienne enregistrée, dirigée par la communauté, qui soutient la prospérité, la santé et l’épanouissement des Noirs au Canada en luttant contre le racisme anti-Noirs de deux manières :
- En répondant au sous-investissement de longue date dans les communautés noires
- En travaillant à l’échelle nationale pour renforcer les actions collectives des organisations et des leaders noirs, en les aidant à créer des moyens nouveaux et plus efficaces pour soutenir et défendre notre communauté.
Le FPACN donne la priorité aux initiatives concernant l’éducation, la jeunesse, la santé, les femmes et le genre, la justice pénale, l’entreprenariat, les arts et la culture, le logement et l’hébergement, et l’insécurité alimentaire, qui ont un impact sur la qualité de vie des communautés noires à travers le Canada.
Le Black Canadian Fundraisers’ Collective (BCFC) est un groupe de personnes s’identifiant à la communauté noire, ancré dans la tradition africaine historique de l’Ubuntu, « Je suis parce que tu es ». Nous existons pour inspirer et élever notre secteur de collecte de fonds en tant que principal défenseur et collectif de pensée pour la philanthropie noire canadienne.
Ancré dans son objectif et guidé par ses valeurs d’appartenance et de liberté, le Black Philanthropy Fund (BPF) de la BCFC, en partenariat avec l’Université Carleton, offre le prix pour les nouveaux professionnels noirs de la collecte de fonds inscrits à la maîtrise en philanthropie et en leadership à but non lucratif. Ce prix vise à promouvoir le leadership des Noirs dans les secteurs philanthropique et à but non lucratif en rendant la formation plus accessible grâce à un soutien financier important et efficace.
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