Une série de nouvelles, d’informations et de mises à jour sur des sujets touchant le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN).
26 novembre 2020
Le Black Opportunity Fund est en train de constituer son conseil d’administration. Si vous avez les qualifications que nous recherchons, faites-nous le savoir. Si vous connaissez quelqu’un qui les possède, faites-le lui savoir aussi.
26 novembre 2020
En juin 2020, lorsque le Black Opportunity Fund a été lancé, nous avons promis à nos supporters de mener une consultation nationale approfondie avec le plus grand nombre possible de dirigeants noirs, d’entreprises dirigées par des Noirs et d’organisations communautaires noires. Nous avons également promis de livrer un résumé de ces discussions. Le rapport est terminé et sera publié sous peu. Nous vous remercions de votre patience.
25 novembre 2020
L’Association pour l’investissement responsable (AIR), votre gentillesse ne passera pas inaperçue. En commençant par la semaine de la diversité et de l’inclusion que vous avez organisée du 26 au 30 octobre et qui a permis aux professionnels de l’investissement d’apprendre comment faire progresser la diversité et l’inclusion dans leurs organisations et leurs portefeuilles, nous vous sommes reconnaissants d’avoir compris la nécessité d’améliorer la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous vous sommes particulièrement reconnaissants pour la partie des fonds que l’AIR a reversée de cet événement au Black Opportunity Fund. Nous remercions vos membres ainsi que les dirigeants de l’organisation.
15 octobre 2020
Le Black Opportunity Fund a organisé sa première réunion publique le 21 septembre, en mettant l’accent sur les problèmes de santé des Noirs.
Les discussions ont porté sur la hausse des problèmes de santé mentale au sein de la communauté, les défis et les microagressions auxquels sont confrontés les étudiants en médecine noirs, et le besoin urgent de collecter des données pour améliorer les soins de santé au sein de la communauté noire.
Parmi les experts figuraient le docteur Ato Sekyi-Otu, chirurgien orthopédique au William Osler Health System, Sharon Davis-Murdoch, coprésidente de la Health Association of African-Canadians, Donna Alexander, Paul Bailey, directeur exécutif de la Black Health Alliance, le docteur Hadal El-Hadi et Semir Bulle, coprésident de la Black Medical Students Association.
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29 septembre 2020
Vous ne voudrez pas manquer les cofondateurs de BOF, Jaqui Parchment, Dennis Mitchell et Colin Lynch, qui se partageront le centre de la scène lors de la première semaine D&I en octobre.
Présentée par l’Association pour l’investissement responsable (RIA), une liste impressionnante de panélistes se réuniront pour partager des idées et discuter d’études de cas sur l’essor des fonds d’investissement à impact. (Du 26 au 30 octobre 2020) https://www.riacanada.ca/
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15 août 2020
Le Black Opportunity Fund est fier d’annoncer que Richardson GMP est devenu son premier commanditaire. Le PDG Andrew Marsh est très enthousiaste à l’égard du Black Opportunity Fund et se réjouit de travailler avec nous à l’avenir. Nous remercions toute l’équipe de Richardson GMP pour son engagement dans la lutte contre le racisme anti-Noir et pour son soutien à la communauté noire nationale.
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3 août 2020
La Toronto Foundation, en partenariat avec la Vancity Community Investment Bank, a créé la Better Toronto Coalition. Nous sommes ravis d’annoncer que Vancity est devenu l’un de nos partenaires financiers.
Cette nouvelle excitante est l’action de financement d’impact dont nous avons besoin pour aider à stimuler les entreprises et les organisations dirigées par des Noirs.
Le partenariat s’inscrira dans le cadre de l’objectif plus large de la Vancity Community Investment Bank, qui a lancé une étude visant à aider les petites entreprises locales de l’Ontario et de la Colombie-Britannique dont la croissance a pu être entravée par les défis liés à la pandémie de COVID-19.
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