D’Andre Wilson-Ihejirika

La Dr D’Andre Wilson-Ihejirika, PhD, P.Eng, PMP, est une ingénieure, éducatrice et innovatrice sociale dont le travail se situe à la croisée de l’apprentissage, de l’innovation et du développement économique inclusif. Neé et élevée aux Bahamas, D’Andre a émigré au Canada pour obtenir un baccalauréat en génie chimique à l’Université McGill, lançant ainsi une carrière qui allie expertise technique et impact social au niveau des systèmes.

Elle a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’ingénieure et chef de projet dans le secteur pétrolier et gazier canadien, où elle a acquis une solide expérience dans la réalisation de projets complexes, la gestion des parties prenantes et le changement organisationnel. Motivée par le désir de s’attaquer aux obstacles structurels qui entravent l’égalité des chances, D’Andre s’est ensuite orientée vers l’éducation, le développement de la main-d’œuvre et la direction d’organisations à but non lucratif, domaines dans lesquels elle est depuis devenue une figure de proue reconnue à l’échelle nationale.

Au cours de la dernière décennie, D’Andre a dirigé et conseillé des initiatives auprès d’organisations telles que Calgary Economic Development, le Conseil des technologies de l’information et des communications du Canada (CTIC), Elevate Toronto, l’Association canadienne pour la formation en génie (ACFG) et plusieurs établissements d’enseignement postsecondaire à travers le Canada. Son travail s’est concentré sur la création de parcours vers des carrières axées sur l’innovation, le renforcement de la collaboration au sein de l’écosystème et la promotion des communautés méritant l’équité au sein de l’économie canadienne.

Entrepreneure sociale d’importance, D’Andre est la fondatrice de plusieurs organisations axées sur une mission, notamment BrainSTEM Alliance, Bahamas Engineering Technology Advancement (BETA) et TalentED YYC, chacune dédiée à élargir l’accès à l’enseignement des sciences, au développement des talents et aux occasions économiques pour les communautés noires et sous-représentées.

D’Andre est titulaire d’une maîtrise du Centre for Management of Technology and Entrepreneurship et d’un doctorat en enseignement de l’ingénierie de l’université de Toronto. Elle est ingénieure professionnelle agréée (P.Eng) et professionnelle en gestion de projet (PMP). Elle est actuellement présidente du LearningCITY Collective, une organisation à but non lucratif qui promeut des solutions collaboratives en matière d’apprentissage et de développement de la main-d’œuvre afin de renforcer la capacité d’adaptation pour une croissance économique inclusive.