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FICHE DU POSTE DE DIRECTEUR DES INVESTISSEMENTS AU FPACN

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN), une fondation caritative visant à faire progresser les occasions socio-économiques pour les communautés noires canadiennes, est sur le point de lancer un fonds d’investissement de 50 millions $CA, qui s’engagera dans l’investissement d’impact dans des entreprises dirigées par des Noirs. Nous sommes à la recherche d’un associé gérant qui sera responsable de l’origination, de la diligence raisonnable, de l’exécution (y compris la structuration et le financement), de la gestion du portefeuille après la transaction et de la valeur ajoutée conformément à la stratégie d’investissement de l’entreprise.

Le candidat assumera un rôle de premier plan dans les investissements, participera au comité d’investissement de BOF Capital et jouera un rôle de premier plan dans l’entreprise en termes de stratégie, de gouvernance, de prise de décision commerciale et de collecte de fonds. Le candidat rejoindra une entité nouvellement créée et aura l’occasion de recruter et de constituer l’équipe d’investissement. À ce titre, le candidat doit avoir l’esprit d’entreprise et partager le même objectif et les mêmes valeurs que le FPACN.

La société va bientôt lever un nouveau fonds de capital-investissement de 50 millions $ destiné à investir dans des entreprises établies dirigées par des Noirs et présentant un potentiel de croissance, ainsi qu’à co-investir dans des entreprises en phase de démarrage avec d’autres sociétés de capital-risque axées sur les Noirs. La société se prépare également à lancer un fonds de taille similaire visant à créer une voie d’accès à la propriété pour les Noirs canadiens, par le biais d’un modèle d’équité partagée. Le FPACN a déjà obtenu un engagement de capital important de la part de la Banque nationale du Canada et est en pourparlers avancés avec plusieurs autres investisseurs institutionnels pour des engagements similaires.

Il s’agit d’une occasion unique de créer et de diriger une société d’investissement dont l’objectif principal est de catalyser l’impact social et de favoriser l’autonomisation économique durable des communautés noires du Canada.

BOF Investment Principal Profile_FRE

Beyond the Decade: Moving from Hashtags to Action

Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires vous invite cordialement à une conversation avec Gaynel Curry, membre experte indépendante du Forum permanent des Nations unies pour les personnes d’ascendance africaine, intitulée « Beyond the Decade: Moving from Hashtags to Action ».

Au cours de cette conversation captivante, nous examinerons les réalisations de la Décennie des Nations unies pour les personnes d’ascendance africaine, discuterons de la nécessité d’une deuxième décennie et nous nous pencherons sur les efforts actuellement requis. Nous nous concentrerons sur les occasions et les menaces actuelles et émergentes qui ont une incidence sur le progrès socio-économique des personnes d’ascendance africaine sur le continent et dans la diaspora.

Le Forum permanent des Nations unies pour les personnes d’ascendance africaine, devenu opérationnel le 2 août 2021 par la résolution 75/314 de l’Assemblée générale des Nations unies, sert de plateforme pour améliorer la sécurité, la qualité de vie et les moyens de subsistance des personnes d’ascendance africaine. Il sert également d’organe consultatif auprès du Conseil des droits de l’homme.

Mme Curry, qui compte plus de 23 ans d’expérience aux Nations unies, a contribué de manière significative à la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine. Elle a notamment été conseillère en droits de l’homme à Genève et conseillère en genre et droits de la femme à New York, avec des portefeuilles clés en Afghanistan, au Sud-Soudan et au Timor-Oriental.

Cet événement est fièrement présenté par le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires, la Fondation canadienne des relations raciales et le McGill Centre for Human Rights & Legal Pluralism, en collaboration avec Miller Thomson, le Centre for Criminology and Sociolegal Studies de l’Université de Toronto et le Diversity Institute de la Ted Rogers School of Management.


  • Date de l’événement : 8 février 2024
  • Heure de l’événement : 14 h – 17 h
  • Lieu de l’événement : MILLER THOMSON LLP, Scotia Plaza, 40 King Street West, Suite 5800

#NousmisonssurlesNoirs #BeyondTheDecade #UNDecadeAfricanDescent #AfricanDiasporaAction #HumanRightsDialogue #AdvancingAfricanDescent


Veuillez noter que le nombre de places est limité et que seules les personnes qui se sont inscrites à l’avance seront autorisées à participer. En outre, veuillez noter que cet événement se déroulera exclusivement en anglais. Nous vous remercions de votre compréhension.