Les investisseurs d’un bout à l’autre du Canada sont impatients d’en savoir plus sur ce fonds. Dennis Mitchell en discute dans un entretien avec Uncommon Sense Investor de Davis Rea :
Auteur : webteam
Des centaines de personnes qui ont participé à l’assemblée générale Black Business in Canada le 28 octobre nous ont dit que la discrimination systémique dans le secteur bancaire constitue un obstacle majeur auquel sont confrontés les entrepreneurs noirs lorsqu’il s’agit d’obtenir des capitaux.
Le producteur de la CBC, James Donne, s’est penché sur cette question et a reconnu le Black Opportunity Fund comme l’une des solutions à ce problème.
Le Black Opportunity Fund a organisé sa première réunion publique le 21 septembre, en mettant l’accent sur les problèmes de santé des Noirs.
Les discussions ont porté sur la hausse des problèmes de santé mentale au sein de la communauté, les défis et les microagressions auxquels sont confrontés les étudiants en médecine noirs, et le besoin urgent de collecter des données pour améliorer les soins de santé au sein de la communauté noire.
Parmi les experts figuraient le docteur Ato Sekyi-Otu, chirurgien orthopédique au William Osler Health System, Sharon Davis-Murdoch, coprésidente de la Health Association of African-Canadians, Donna Alexander, Paul Bailey, directeur exécutif de la Black Health Alliance, le docteur Hadal El-Hadi et Semir Bulle, coprésident de la Black Medical Students Association.
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Le Black Opportunity Fund a été créé pour lutter contre le racisme anti-Noir au Canada. Son cofondateur, Colin Lynch, explique à BNN Bloomberg comment il compte accomplir sa mission.
Ray Williams, directeur cofondateur du BOF, énumère les nombreuses raisons pour lesquelles il est reconnaissant pour les contributions passées et présentes de la communauté noire à la vie canadienne, et comment notre avenir peut être encore plus brillant.
Colin Lynch, du BOF, discute du rôle des partenariats stratégiques dans la construction et le maintien d’un réseau de communautés d’affaires noires en plein essor.