FR
/
ENG

L’ÉCONOMIE CANADIENNE NE PEUT SE PERMETTRE DE LAISSER LA COMMUNAUTÉ NOIRE DE CÔTÉ

OPINION : Ce pays ne pourra pas « mieux reconstruire» si nous n’éliminons pas les obstacles qui empêchent les Canadiens noirs de contribuer à la prospérité économique

Par Colin Lynch – Publié le 25 février 2021

ÉCRIRE L’HISTOIRE POUR L’AVENIR

S’appuyant sur l’élan mondial des événements contre le racisme noir de 2020, le BOF a organisé l’événement Soutenir le mouvement canadien contre le racisme noir qui a réuni certaines des principales organisations dirigées par des Noirs au Canada. Vous pouvez visionner l’événement en cliquant ici.

REDONNER EST UNE PRIORITÉ POUR UN CHEF D’ENTREPRISE ACCOMPLI

Nous comptons sur 51 cofondateurs au Black Opportunity Fund. Voici un article sur Colin Lynch, qui a récemment été nommé au conseil d’administration inaugural.

BONNE GOUVERNANCE

Le Black Opportunity Fund est en train de constituer son conseil d’administration. Si vous avez les qualifications que nous recherchons, faites-nous le savoir. Si vous connaissez quelqu’un qui les possède, faites-le lui savoir aussi.

FICHE DE RAPPORT

En juin 2020, lorsque le Black Opportunity Fund a été lancé, nous avons promis à nos supporters de mener une consultation nationale approfondie avec le plus grand nombre possible de dirigeants noirs, d’entreprises dirigées par des Noirs et d’organisations communautaires noires. Nous avons également promis de livrer un résumé de ces discussions. Le rapport est terminé et sera publié sous peu. Nous vous remercions de votre patience.

MERCI

L’Association pour l’investissement responsable (AIR), votre gentillesse ne passera pas inaperçue. En commençant par la semaine de la diversité et de l’inclusion que vous avez organisée du 26 au 30 octobre et qui a permis aux professionnels de l’investissement d’apprendre comment faire progresser la diversité et l’inclusion dans leurs organisations et leurs portefeuilles, nous vous sommes reconnaissants d’avoir compris la nécessité d’améliorer la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous vous sommes particulièrement reconnaissants pour la partie des fonds que l’AIR a reversée de cet événement au Black Opportunity Fund. Nous remercions vos membres ainsi que les dirigeants de l’organisation.