Nous recherchons jusqu’à quatre (4) personnes partageant nos valeurs, ayant une expérience de terrain, une expertise stratégique et un leadership ancré dans la communauté pour aider à diriger le prochain chapitre du FPACN.
En tant qu’organisation caritative nationale dédiée à la suppression des barrières systémiques et à la promotion de l’équité pour les communautés noires, la gouvernance du FPACN reflète une approche anti-oppression et intersectionnelle. Nous accueillons avec intérêt les candidatures de personnes possédant une expertise dans les domaines suivants :
- Stratégie financière et capitalistique
- Affaires juridiques, gouvernance ou relations gouvernementales
- Technologie, innovation ou entrepreneuriat
- Philanthropie et leadership dans le secteur à but non lucratif
- Changement systémique ou croissance organisationnelle
Le FPACN s’efforce délibérément de constituer un conseil d’administration représentatif de la diversité des communautés noires du Canada, ainsi que d’alliés engagés. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes représentant les différentes identités qui se recoupent en matière de genre, d’orientation sexuelle, de capacités, de religion, d’origine ethnique, d’âge, de statut d’immigrant, de langue et de situation géographique. À l’heure actuelle, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes qui s’identifient comme noires, francophones des Caraïbes, afro-néo-écossaises et/ou originaires des Prairies, du Canada atlantique, du nord du Canada ou de l’Ontario en dehors de la région du Grand Toronto. Les personnes 2SLGBTQ+, de genre divers, les nouveaux arrivants et les candidats handicapés sont également encouragés à postuler.
Pour voir le poste cliquez ici: PositionProfile_20250926[81]
Pour en savoir plus ou manifester votre intérêt, veuillez contacter :
Jan Campbell, PDG, Strategisense Consulting
Courriel : careers@strategisense.com
Date limite : 13 octobre 2025
Contribuez à façonner l’avenir du leadership et de la prospérité des Noirs au Canada. #Gouvernance #LeadershipNoir #FPACN #Recrutementduconseil